Młodocianemu w okresie nauki zawodu oraz przyuczenia do wykonywania określonej pracy przysługuje wynagrodzenie obliczane w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w poprzednim kwartale, obowiązującego od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa GUS. Podstawę prawną stanowi § 19 i 20 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. z 2018 r. poz. 2010 ze zm.). Źródło: https://egpp.pl/?s=minimalne+wynagrodzenie. Zgodnie z ww. rozporządzeniem minimalne wynagrodzenie pracowników młodocianych wynosi: 5% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia – w 1 roku nauki, 6% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia – w 2 roku nauki, 7% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia – w 3 roku nauki. Przeciętna pensja w I kwartale 2020 r. kształtowała się na poziomie 5331,47 zł, więc w okresie od 01.06.2020 r. do 31.08.2020 r. kwoty minimalnego wynagrodzenia pra