Wzrost minimalnego wynagradzania pracownika młodocianego w 2020r.



Młodocianemu w okresie nauki zawodu oraz przyuczenia do wykonywania określonej pracy przysługuje wynagrodzenie obliczane w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w poprzednim kwartale, obowiązującego od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa GUS.

Podstawę prawną stanowi § 19 i 20 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. z 2018 r. poz. 2010 ze zm.). Źródło: https://egpp.pl/?s=minimalne+wynagrodzenie.
Zgodnie z ww. rozporządzeniem minimalne wynagrodzenie pracowników młodocianych wynosi:
  • 5% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia – w 1 roku nauki,
  • 6% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia – w 2 roku nauki,
  • 7% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia – w 3 roku nauki.
Przeciętna pensja w I kwartale 2020 r. kształtowała się na poziomie 5331,47 zł, więc w okresie od 01.06.2020 r. do 31.08.2020 r. kwoty minimalnego wynagrodzenia pracownika młodocianego wynosić będą:
  • 266,57 zł – w 1. roku nauki,
  • 319,89 zł – w 2. roku nauki,
  • 373,20 zł – w 3. roku nauki.








Komentarze

Popularne posty z tego bloga

Premia remontowa

Ulgi podatkowe dla kupujących nieruchomości – planowane udogodnienia