Tarcza 3.0 – nowe przepisy antykryzysowe

Tarcza 3.0 – nowe przepisy antykryzysowe


14 maja 2020r. weszła w życie Ustawa o Tarczy Antykryzysowej 3.0. Nowa tarcza 3.0 oznacza zmiany w 47 ustawach, w tym w ustawie z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (Dz. U. poz. 374, 567, 568 i 695). Zmiany obejmują w szczególności:
  • warunków przyznawania świadczenia postojowego,
  • zwolnień ze składek ZUS,
  • warunków przyznawania Mikropożyczki.
Z tymczasowego opłacania składek ZUS została zwolniona nowa grupa przedsiębiorców niezatrudniająca pracowników. Są to w szczególności przedsiębiorcy których dochód nie przekracza 7 000 zł w pierwszym miesiącu w którym wnioskowały o zwolnienie. Przedsiębiorcy ci mogą ubiegać się o zwolnienie z opłacania składek ubezpieczeniowych za miesiąc kwiecień i maj. Dodatkowo jeśli przedsiębiorca korzysta z tzw. ulgi na start, będzie on zwolniony z opłacenia składki zdrowotnej.
Zmiany dotyczą również zasad udzielania Mikropożyczek oraz świadczenia postojowego. Z tych świadczeń będą mogli również korzystać przedsiębiorcy, którzy założyli działalność gospodarczą przed 1 kwietnia 2020r.
W Ustawie zawarto również inne postanowienia dotyczące głównie przeniesienia kwestii własności nieruchomości, regulacji alimentacyjnych, rozszerzenia katalogu spraw pilnych rozpatrywanych przez sądy, regulacji dotyczących zmiany obowiązujących przepisów ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19. Wprowadzono również szczególną regulację dotyczącą osób przechodzących na emeryturę w czerwcu 2020 r. oraz znowelizowano przepisy dotyczące zasiłku opiekuńczego.
Ustawa weszła w życie z dniem 15 maja 2020r.

Komentarze

Prześlij komentarz

Popularne posty z tego bloga

Wzrost minimalnego wynagradzania pracownika młodocianego w 2020r.

Obraz
Młodocianemu w okresie nauki zawodu oraz przyuczenia do wykonywania określonej pracy przysługuje wynagrodzenie obliczane w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w poprzednim kwartale, obowiązującego od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa GUS. Podstawę prawną stanowi § 19 i 20 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. z 2018 r. poz. 2010 ze zm.). Źródło: https://egpp.pl/?s=minimalne+wynagrodzenie. Zgodnie z ww. rozporządzeniem minimalne wynagrodzenie pracowników młodocianych wynosi: 5% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia – w 1 roku nauki, 6% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia – w 2 roku nauki, 7% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia – w 3 roku nauki. Przeciętna pensja w I kwartale 2020 r. kształtowała się na poziomie 5331,47 zł, więc w okresie od 01.06.2020 r. do 31.08.2020 r. kwoty minimalnego wynagrodzenia pra
Czytaj więcej

Premia remontowa

Obraz
29 kwietnia 2020 r. weszło w życie rozporządzenie Ministra Rozwoju zmieniające rozporządzenie w sprawie szczegółowego zakresu i form audytu energetycznego oraz części audytu remontowego, wzorów kart audytów, jak również algorytmu oceny opłacalności przedsięwzięcia termomodernizacyjnego (Dz.U. poz. 879), dzięki któremu możliwe będzie złożenie wniosku o przyznanie premii termomodernizacyjnej, remontowej lub kompensacyjnej na korzystniejszych niż dotychczas zasadach. SPRAWDŹ ->  https://egpp.pl/premia-termomodernizacyjna-na-remont-i-ulepszenie/ Na podstawie nowych przepisów o premię remontową oprócz osób fizycznych, wspólnot mieszkaniowych z większościowym udziałem osób fizycznych, spółdzielni mieszkaniowych oraz towarzystw budownictwa społecznego będą mogły się ubiegać również gminy i wspólnoty mieszkaniowe z większościowym udziałem gminy. W sytuacji gdy wszystkie lokale mieszkalne znajdujące się w danym budynku należą do gminy, premia remontowa wynosić będzie 50% wartości prze
Czytaj więcej

Ulgi podatkowe dla kupujących nieruchomości – planowane udogodnienia

Obecnie w ustawodawstwie planowane są zmiany dotyczące wprowadzenia nowych ulg w podatku dochodowym dla osób do 35 roku życia, które dokonają zakupu nieruchomości na rynku pierwotnym lub wybudują dom jednorodzinny. Będzie to tak zwana ulga na zasiedlenie. Ulga będzie dostępna dla osób w wieku do 35 lat (w przypadku małżeństw liczył się będzie wiek młodszego małżonka) na nabycie pierwszego domu/mieszkania. Od podatku będzie można odliczyć kwotę, której wysokość uzależniona będzie od kształtu rodziny podatnika. Preferowane będą rodziny z większą liczbą dzieci, a maksymalna wysokość odliczeń będzie również uzależniona od wysokości kosztów w budownictwie. Wysokość ulgi uzależniona będzie od liczby dzieci w rodzinie, ulga przysługiwała będzie również rodzinom bezdzietnym. Wg. aktualnych szacunków możemy myśleć o kwotach rzędu: • Podatnik (singiel) – 4 597 zł, • Podatnik z 1 dzieckiem – 5 746,25 zł, • Podatnik z 2 dzieci – 6 895,50 zł, • Podatnik z 3 dzieci – 8 044,75 zł.
Czytaj więcej